对于任何一个公司来说，甭管他是从事什么行业，他们所须要的其实并不是大量的人工，而是须要有非常好的管理者。俗话大家也都明白，公司就好比一支军队，只有好的将军带领，这军队才足以强大，也才会有胜仗，将熊熊一窝的道理就这么简单。而管理者就是担任了这个军队的将军角色，要没有好的将军，就不可能带着公司这支军队在同行业之中壮大起来。可是公司往往都面临着一个难题——想要好将军不假，可好的将军不是高薪酬就一定能请来的啊。所以这也就促使更多的企业开始关注企业管理培训这一行来。

       那到底什么是企业管理培训呢？就拿石顿企业来讲，他们扮演的角色其实就好比是一个将军训练营，在他们这里，企业输送进来希望能够训练出来的管理者，然后就由训练营负责对他们进行培训，教给他们作为将军要如何掌管好军队，如何带动每个士兵的积极情绪来为军队效力，又要如何带领自个儿的军队打仗等等。
       说的再直白一些，企业管理培训就是一个把“庸才”培养成“人才”的这么一个行当。时下这个行当在国内还没有那么热，但在许多一线大城已经存在做这行的专业机构，对于企业来讲，他们如今要关心的不是怎样招揽一个人才，而是要考虑怎样找好的机构来为自己培养人才，这种方式可要比花高薪请人才来的实惠且有保