很多公司在入职新员工的时候都会集体进行入职前的培训，那么对于新员工来说入职前的培训它的意义是什么呢？合肥拓展培训公司带您了解一下。 

一、塑造员工的集体主义精神
  在军训的过程中都是按照军事化的管理方式，因此这就要求员工需要接受组织的指令、上级领导的管教、各种纪律的约束、遵守各种规章制度办事。同时再加上统一、集中、严格的集体活动，就会使员工逐渐产生相信团队、依靠团队和关心团队的意识，不断克服不良的行为和个人主义。
二、培养员工的良好意志品质
  在如今竞争激烈的市场经济环境下，健全的意志品质不仅能帮助我们把握人生方向，同时也成为了实现理想的必要条件。而军训就是培养员工良好意志品质的良好形式，在军事化的训练下不仅锻炼了个人体质，同时也培养了员工勇敢、顽强、果断和自律的优良品质。
三、促使员工保持正确的工作态度
  因为在军训里有高强度和难度的训练项目，不仅能磨炼员工的意志力之外，而且也培养了员工要敢于挑战自己、直面困难，同时提高了员工严谨作风和认真的工作态度。
  总的来说军训会用严格的队列训练来规范员工的言行举止，用军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度，用军事素质来提升员工的综合素质，增进企业的向心力和战斗力。