高绩效团队在打造的过程中每一个模块都实现了案例+思考+检讨+实操方法的授课模式，这一风靡企业界、商学院及各种管理组织作为高层管理人士参加的培训形式，以便捷灵活的自助培训模式，成为效率比极高的企业培训解决方案。那么高绩效团队具备那些条件呢？合肥拓展培训公司小编带您了解一下。

  1、明确的目标(团队成员清楚地了解所要达到的目标，以及目标所包含的重大现实意义)
  2、相关的技能(团队成员具备实现目标所需的基本技能，并能够良好合作)
  3、相互间信任(每个人对团队内其他人的品行和能力都确信不疑)
  4、共同的诺言(团队成员对完成目标的奉献精神)
  5、良好的沟通(团队成员间拥有畅通的信息交流)
  6、谈判的技能(由于高效的团队内部成员间的角色是经常发生变化的，所以要求团队成员具有充分的谈判技能)
  7、合适的领导(高效团队的领导往往是教练或后盾的作用，他们对团队提供指导和支持，而不是试图去控制)
  8、足够的内部与外部支持(既包括内部合理的基础结构，也包括外部给予必要的资源条件的所有支持)