拓展培训的过程中学员间大多数都是陌生的,那么学员间的这种陌生感如何消除呢?合肥拓展培训公司带您了解一下。
(1)尽量多的记住参训学员的姓名、爱好,在培训过程中加以应用,拉近距离,增进感情;
(2)选择对方感兴趣的话题作为例证,激发参训学员的兴趣和认可;
(3)善于称赞,满足对方的成就感,尤其针对那些个性比较强的“意见领袖”,这是消除阻力寻求合作的利器;
(4)微笑是一把利剑,可以穿透学员的内心。恰当地使用“笑”作武器,让学员的兴奋点达到最佳;
(5)破冰中观察学员的身体状况与心理变化,做到心中有数。
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