拓展培训在发展的道路上面离不开创新，那么拓展培训需要创新的理由是什么呢？下面合肥拓展培训公司小编带你了解一下。

  创新型的拓展培训方案越来越多的企业也已经注意到了，人力资源已经成为了一个企业最为重要的资源，除了以往的工作培训，企业也越来越重视创新学习的拓展培训。创新的拓展培训课程不同于以往的培训课程，该拓展培训课程更侧重于对人的思想、意志、思维以及团队合作意识的培训，它改变人的态度，态度改变行为，行为改变命运。
  可喜的是，目前拓展培训的研发已经处于初级阶段，大多数拓展培训公司都意识到了创新型的拓展培训课程的重要性，譬如，很多上海拓展训练公司纷纷设计出各类拓展培训课程，以激发企业人员的创新思维和学习欲望。在诸多创新的培训课程中，不同的培训课程有其不同的作用：应变反应拓展培训课程在于提高学员的各种应变反应能力，做一个先知先觉的人;情景测试拓展培训课程，激发的是学员潜在的思维;心理游戏拓展培训课程在于提高学员洞察人类特有的思维模式，发现自己的内心世界，掌控自己的情绪状态等能力;更有其它多种新颖的培训课程，以满足学员的不同需求。
  创新是企业发展的灵魂，是企业致胜的法宝，创新培训学习的程度决定了企业发展的高度!创新拓展培训课程的目的在于提高领导者的能力，培养新员工团队精神，加强员工之间的沟通和了解。通过拓展培训课程的学习，企业可以更好更快地把企业文化很好的灌输给员工，让他们在最短的时间内溶入到公司的正常业务之中。