拓展培训的过程中是非常短暂的对于陌生的彼此来说如何才能更好的消除伙伴之间的陌生感呢？关于这个问题合肥拓展培训公司小编带你了解一下。

(1)尽量多的记住参训学员的姓名、爱好，在培训过程中加以应用，拉近距离，增进感情；
(2)选择对方感兴趣的话题作为例证，激发参训学员的兴趣和认可；
(3)善于称赞，满足对方的成就感，尤其针对那些个性比较强的“意见领袖”，这是消除阻力寻求合作的利器；
(4)微笑是一把利剑，可以穿透学员的内心。恰当地使用“笑”作武器，让学员的兴奋点达到最佳；
(5)破冰中观察学员的身体状况与心理变化，做到心中有数。