需求分析：

单打独斗的时代早已经过去了，我们需要一个高效能团队，企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。在团队建设中，每个人都要使自己负责和相互负责相结合，大家之间是互相补位、互相补台的关系，因此相互之间需要更多的团结协作，以形成真正的“共识”。

团队的发展会经历形成、冲突、稳定和表现四大阶段，在这四个阶段中，基层单位的战斗力和执行力是团队效能发挥的最终保障，而主管起着核心的计划落地、执行实施和效果管控作用，这也意味着主管的能力直接影响了团队的战斗力!

解决方案：

培训对象：全体员工\成长型销售团队

培训课时：1天或2天

适合人数：30-100人

培训地点：荒岛野外

培训形式：任务挑战+教练引导+总结反思

课程介绍：

野外溯溪就是沿着溪谷，逆溯到溪的源头，其行程不受时间限制，路程多少不定，踩着清流碎石，缓步走入清幽宁静的溪谷中，不知不觉往上游走去，这就是溯溪的开始。所谓的 " 完全溯溪 " 就是克服一切岩壁峡嶂，穿越无数急流深潭，再上蜿蜒登顶，然后依山径路线而下。

整个团队探险溯溪过程中，享受团队带来的帮助，以及能够及时帮助到身边的伙伴，这是一个集体项目，目的是培养的是伙伴们的团队互助的精神。

课程收益：

1、利用野外环境和资源，创新项目任务挑战，深度激发学员的潜能;

2、强调新环境、新挑战、强压力、强动力模式，追求完美蜕变;

3、培养的参训学员的的团队互助的精神。