| 什么是拓展训练？以及注意事项 |
2023-10-17 浏览次数：275 |
二战结束后。
在英国出现了一种叫做outwad-bound的管理培训。
这种训练利用户外活动的形式。
模拟真实管理情境。
对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果。
于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。
且很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。 训练的目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。通通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能。
提升和强化个人心理素质。
帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间。
下>级与上级之间。
员工与员工之间唇齿相依的关系。
从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力。
使团队更富凝聚力。训练内容丰富生动。
寓意深刻。 |
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